„Auf unserer diesjährigen Vertriebsstrategietagung setzte Gunther Wolf mit seinem Impulsvortrag zur Arbeitgeberattraktivität ein absolutes Ausrufungszeichen. Mit seiner inspirierenden, kurzweiligen und pointierten Vortragsweise richtete er den Fokus auf Handlungsfelder sowie Optimierungspotentiale in unserer Sparkasse und gab wichtige Impulse für unseren bereits begonnen Strategieprozess zu diesem immer bedeutsamer werdenden Thema. Seine Klarheit und Konsequenz gepaart mit fachlicher Expertise sowie sein enormer Erfahrungsschatz haben uns voll und ganz überzeugt.“ (Jochen Johannink, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Kasseler Sparkasse. → Weitere Stimmen von Auftraggebern und Teilnehmenden)

Fachkompetenz und Praxis-Erfahrung: Speaker für Arbeitgeberattraktivität

Vortrag Arbeitgeberattraktivität – Keynote über Arbeitgeberimage, Bekanntheitsgrad und Attraktivität als Arbeitgeber

Impulsvortrag Arbeitgeberimage strategisch steuern und Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken | Speaker Gunther Wolf

Wie Unternehmensleitungen und Personalleitungen die existenzentscheidende Versorgung mit Personal sicherstellen

Warum sollten Veranstalter jetzt einen Vortrag über Arbeitgeberattraktivität auf die Agenda nehmen? Warum sollten Verbände ihren Mitgliedern eine Keynote über die strategische Steuerung des Arbeitgeberimages und die Steigerung des Bekanntheitsgrades anbieten? Weil es existenzentscheidend ist. Denn aus dem Fachkräftemangel ist ein alle Arbeitnehmergruppen umfassender Arbeitskräftemangel geworden. „War for Talents“ war gestern. Heute tobt der „War for Anybody“.

Gute Gründe für eine Keynote über Arbeitgeberimage, Bekanntheitsgrad und Arbeitgeberattraktivität

Dieser Krieg wird aufgrund der rentenbedingten Abgänge der geburtenstarken Jahrgänge mit immer härteren Bandagen geführt. Am Arbeitsmarkt herrscht ein Verdrängungswettkampf um Arbeitskräfte. Dabei wird es Gewinner geben – und auch Verlierer: Damit die einen Arbeitgeber weiterhin über ausreichend Personal verfügen, müssen andere zugrunde gehen.

Aus diesem Grund sind Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad zentrale Aspekte, die über Gedeih und Verderb eines jeden Unternehmens entscheiden. Verschaffen Sie dem Auditorium wertvolles Wissen, um auch zukünftig erfolgreich an den Märkten zu agieren: Bieten Sie ihren Gästen einen ebenso unterhaltsamen wie ernsthaft praxisorientierten Vortrag über Arbeitgeberattraktivität oder eine hochwertige Keynote über Arbeitgeberimage, Bekanntheitsgrad und Attraktivität als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber gewinnt man neue Mitarbeitende heute kaum noch aus dem Pool der Arbeitslosen. Es ist das tägliche Geschäft von Recruiter:innen und Personalberater:innen im Active Searching: Sie versuchen zur Besetzung ihrer Vakanzen, Mitarbeitende aus anderen Unternehmen zum Arbeitgeberwechsel zu motivieren.

Daher müssen alle Unternehmensleitungen und Personalleitungen, die langanhaltende Vakanzen und spürbaren Personalmangel verhindern wollen, ihr Augenmerk auf zwei Aspekte richten.

Ziele im Vortrag Arbeitgeberattraktivität: Bestehendes Personal binden, neues Personal gewinnen

Der erste Aspekt: Man muss seine wertvollen Mitarbeitenden binden. Man muss sie widerstandsfähig oder sogar immun machen gegen die Angebote, Verlockungen und Abwerbungsversuche der Recruiter:innen anderer Arbeitgeber. Es ist wie beim Füllen einer Badewanne: Zuerst den Stöpsel in den Abfluss stecken.

 

Gunther Wolf:
„Viel hilft nicht immer viel. Bei Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgeberimage geht es darum, die richtigen Dinge zu tun.“

 

Dann muss man den Hahn aufdrehen. Das ist der zweite Aspekt: Um die existenzentscheidende Versorgung mit neuem Personal auch in Zukunft sicherzustellen, muss man dazu in der Lage sein, sich mit dem benötigten Personal zu versorgen. Und woher? Aus dem Personalbestand anderer Arbeitgeber.

Arbeitgeberattraktivität Speaker Gunther Wolf: Erst den Stöpsel rein, dann den Hahn aufdrehen

Für beide Aspekte sind hohe Arbeitgeberattraktivität, ein ansprechendes Arbeitgeberimage und ausreichender Bekanntheitsgrad erfolgskritisch. Wer als Arbeitgeber darüber nicht verfügt oder im Vergleich zu anderen Arbeitgebern als weniger attraktiv erscheint, wird zu denen gehören, die zugrunde gehen.

Wie gelingt zum einen die Personalbindung optimal? Und zum anderen die Personalgewinnung? Für diese beiden Fragen gilt Gunther Wolf international als führender Experte. „Optimal“ bedeutet für ihn: wirtschaftlich, strategieorientiert und nachhaltig. Es geht nicht darum, viele Maßnahmen zu ergreifen und viele Benefits anzubieten, sondern die richtigen.

Wie Sie das Arbeitgeberimage, den Bekanntheitsgrad und die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig steigern

Seit 1997 befasst er sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt. Kein Speaker hat eine solch langjährige Erfahrung wie dieser Pionier. Daher ist er dazu in der Lage, seine Vorträge über Arbeitgeberimage, Attraktivität als Arbeitgeber und Bekanntheitsgrad mit interessanten Praxisfällen, unterhaltsamen Anekdoten und einprägsamen Beispielen zu garnieren.

Aufgrund seiner Erfahrung im Halten von Impulsvorträgen und seinem unvergleichlichen Wissensschatz über Zusammenhänge im Bereich von Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgeberimage und Arbeitgeberbekanntheit ist Gunther Wolf eine gute Wahl für nahezu jedes Veranstaltungsformat. Besonders häufig werden seine erkenntnisreichen Keynotes für Kongresse, Messen und Verbandstagungen gebucht.

Ein weiteres, häufiges Einsatzgebiet sind zudem Kundenveranstaltungen insbesondere von Kreditinstituten, Expertenrunden und Podiumsdiskussionen. Last but not least: Thema und Speaker sind prädestiniert für Strategie-Workshops, Vorstandssitzungen und Vorstandstagungen. Selbstverständlich schneidet Gunther Wolf seine Vorträge auf jeden Anlass, auf jeden Zeitbedarf und auf das jeweilige Auditorium präzise zu.

Vortrag Arbeitgeberattraktivität für Kongresse und Kundenveranstaltungen

Gunther Wolf zeichnet sich als Speaker durch besondere Flexibilität aus. Bei seinen Vorträgen über das Steigern der Attraktivität als Arbeitgeber und seinen Keynotes über das Verbessern des Arbeitgeberimages sind Fragen und Anmerkungen des Auditoriums jederzeit erlaubt und ihm herzlich willkommen.

Denn damit verschafft der erfahrene Speaker seiner Rede noch mehr Praxis- und Umsetzungsbezug. Ganz bewusst lässt er den Wandel des Vortrags von einer „Frontalbeschallung“ zu einem für alle hoch interessanten Dialog zwischen dem Auditorium und ihm zu. So wird es den Teilnehmenden bei seinen Vorträgen nie langweilig: Alle Anwesenden sind stets aufmerksam, hören gespannt zu und denken mit. Es gelingt es ihm stets, die zentralen Botschaften ebenso interaktiv und unterhaltsam wie einprägsam zu vermitteln.

Ihr Speaker für Attraktivität als Arbeitgeber, Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad

Wenn er nicht gerade wieder einen Vortrag hält, ist der Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe als zertifizierter Management-Berater national und international tätig. Als Buchautor wurde er mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet. Gunther Wolf ist im Mittelstand ebenso zuhause wie in Großunternehmen. In rund drei Jahrzehnten hat er → unzählige Unternehmen und Organisationen erfolgreich dabei unterstützt, ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern.

Für Vorträge über Arbeitgeberattraktivität steht zudem Annika Abbing zur Verfügung. Die Ökonomin ist seit 2020 als Trainerin, Beraterin und Rednerin für Gunther Wolf und das von ihm gegründete Kompetenz Center Arbeitgeberattraktivität tätig.

Annika Abbing hält nicht nur begeisternde Vorträge über Arbeitgeberattraktivität, sondern auch zu allen angrenzenden Themen: So kann sie beispielsweise als Rednerin für Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und Personalbindung gebucht werden. Mögliche Anlässe für eine Vortrag von Annika Abbing sind u.a. Kongresse, Messen, Symposien, Verbandstagungen, Führungskräftetagungen und alle anderen Tagungen. Annika Abbing vermittelt als Rednerin wertvolle Inhalte für das Auditorium, fachlich auf höchstem Niveau und bezogen auf die Umsetzung in der Praxis.

Wenn Sie sich mit Redner Gunther Wolf oder Rednerin Annika Abbing über Ihre Anforderungen an einen Vortrag über Arbeitgeberattraktivität bzw. die Verbesserung von Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu den » Speakern auf.